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Metrópolis (1927), del director alemán Fritz Lang, contiene una serie de elementos del modelo económico de Taylor. Aunque plantee una visión futurista de la sociedad, mantiene rasgos de la sociedad surgida a partir de la revolución industrial -sus primeros años-. Por ello, posiblemente, inicia mostrándonos el ritmo constante de la maquinas. A pesar de la compleja trama que presenta la película, me centrare solo en algunos aspectos.
Una de las primeras imágenes de esta película es un reloj, el cual señala el cambio de turno de los "obreros". El cronometro para calcular y medir el tiempo de trabajo es una de las características del modelo de Taylor. Para el, controlar el tiempo en el cual los trabajadores realizaban su trabajo servía para aumentar la productividad. Tanto así que los obreros mantienen un ritmo continuo de trabajo y parecen una pieza mas de la "gran maquina".
En este momento, se mantiene la dicotomía obrero/dueño. De hecho, los obreros, los cuales son la base de la gran metrópolis se encuentran abajo y, por otro lado, los dueños están arriba, disfrutando de sus riquezas y de la vida. Pero Lang caracteriza a los obreros de una forma muy peculiar: como robot. Es decir, nos presenta la deshumanización generada por un modelo al cual no le preocupan sus empleados, sino sus ganancias. La desigualdad en este modelo de Taylor se observa, incluso, en la comunicación, la cual era -aun en la actualidad existen empresas bajo este modelo, sin embargo- unidireccional: del dueño hacia los empleados.
Entonces encontramos las diferentes etapas del modelo de Taylor:
En este momento, se mantiene la dicotomía obrero/dueño. De hecho, los obreros, los cuales son la base de la gran metrópolis se encuentran abajo y, por otro lado, los dueños están arriba, disfrutando de sus riquezas y de la vida. Pero Lang caracteriza a los obreros de una forma muy peculiar: como robot. Es decir, nos presenta la deshumanización generada por un modelo al cual no le preocupan sus empleados, sino sus ganancias. La desigualdad en este modelo de Taylor se observa, incluso, en la comunicación, la cual era -aun en la actualidad existen empresas bajo este modelo, sin embargo- unidireccional: del dueño hacia los empleados.
Entonces encontramos las diferentes etapas del modelo de Taylor: - Exactitud de los movimientos: los trabajadores de "Metrópolis" mantienen un ritmo repetitivo de movimientos que, a la vez, tiene que ser mantenido para que la producción no se detenga.
- Cronometro: no solo se controla el tiempo de la entrada y salida de los trabajadores, sino que también se mide el tiempo en el cual se realiza cada una de las tareas. Es decir, hay un estudio de la rapidez de cada movimiento.
- Eliminacción de los movimientos innecesarios: Los obreros de "Metrópolis" no solo coordinan sus movimientos de una forma casi hipnótica, sino que además, aunque parezca contradictorio, están estáticos en un solo lugar. Uno ve que sus pies parecen estancados en un solo sitio, hasta la hora de salida. Entonces, es desde ahí que realizan su único proceso de producción.
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